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24 2018 July

成都招聘小程序開發技術方案

發布來源:億合科技發布日期:2018-07-24 14:44:28
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求職和招聘,是人們工作中經常接觸的話題。對求職者來說,想要獲得工作,需要通過求職,對于企業來說,想要找到員工,就需要通過招聘。在勞務市場上,信息不對稱一直是常態,很多求職者找不到滿意的工作,很多公司又招不到合適的員工,各自陷入困境。在招聘平臺市場上,智聯招聘,前程無憂,58同城等招聘平臺占據了主要的市場份額。然而求職需求依然沒有完全被解決,這對于垂直類的招聘服務平臺來說,是新的市場機會。

為解決用戶求職,用人單位招聘的問題,各種各樣的招聘小程序應運而生,對于招聘小程序平臺來說,一般可以分為兩種模式:一種是泛平臺模式,另一種是垂直模式。

1.泛平臺模式招聘小程序

泛平臺模式招聘小程序,可以讓各行各業的企業在小程序平臺上發布招聘信息,求職者可以在平臺上搜索自己想要的工作,對工作內容及招聘公司信息進行查看,對有意向的工作投遞簡歷,發起會話等。為了獲取求職者和招聘企業的詳細信息,平臺一般開發了線上簡歷直接投遞功能,招聘企業可以對簡歷進行接收,回復,邀請面試等操作,求職者可以對招聘企業的反饋進行處理。以本公司開發的百益人力產品為例,就是一個泛平臺招聘模式。運行各個招聘企業在平臺發布招聘信息,求職者可以與招聘企業進行進一步溝通。

2.垂直模式招聘小程序

垂直模式招聘小程序是招聘小程序的垂直應用,其目的是為各個行業開發和提供更加適用的解決方案。垂直招聘小程序適用的行業有,教師,教練,建材,外賣,快遞,程序員,運營,營銷,兼職等。以本公司開發的微招聘產品為例,就是一個建材行業的垂直招聘應用。與泛平臺模式的招聘小程序不同,垂直招聘小程序的特點是快,即求職者能與招聘者快速進行職位匹配,快速進行溝通。溝通一般都采用在線聊天方式,在線聊天的開發方式有兩種,一種是自建聊天系統,另一種是開發第三方聊天系統。主流的開發方式是采用第三方聊天接口開發,如網易云,環信等,采用第三方聊天接口的優勢在于系統穩定性高,對于追求求職交互體驗的平臺來說更加適用。

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